Från och med januari 2025 ska arbetsgivare rapportera anställdas frånvaro som kan ge rätt till föräldrapenning eller tillfällig föräldrapenning (exempelvis vid föräldraledighet och vab). Dessa uppgifter ska inkluderas i individdelen av arbetsgivardeklarationen, och arbetsgivaren har även en skyldighet att informera de anställda om vilka frånvarouppgifter som har rapporterats.
När arbetsgivardeklarationen väl har skickats in till Skatteverket finns det ingen möjlighet att korrigera eller lägga till frånvarouppgifter i efterhand. Eventuella rättelser måste istället göras direkt hos Försäkringskassan. De inrapporterade uppgifterna kommer att användas som underlag för kontroll av föräldrapenningsförmåner.
De nya bestämmelserna träder i kraft från redovisningsperioden januari 2025, vilket innebär att den första deklarationen med dessa uppgifter ska lämnas i februari 2025.